“下海”断缴 档案丢失 社保怎么补
社保部门：达到法定退休年龄 养老保险累计缴纳15年可享待遇
本报6月28日讯 “我下海前在事业单位工作了11年，这段工作时间能不能作为养老保险的视同缴费年限？”长沙市民尹杰（化名）对自己以前在事业单位的工作年限心存疑虑，他认为这段时间应该算作视同缴费年限，并希望能早点领取社保待遇。
怎样的情况应该算作视同缴费年限？早期下海人员社保政策是怎样？社保断缴后会有哪些影响？记者就此采访了长沙市人社局工作人员。
【提问】
断缴13年的社保怎么补交
尹杰今年51岁，距离他最后缴纳社保已过去10余年。
“我1993年开始在事业单位上班，一直到2004年，这段时间单位都为我缴了机关社保。后来从事业单位去了企业，最后下海经商，这期间一直没有缴纳社会保险。”尹杰告诉记者，从缴纳社保到断缴，中间间隔了13年。
现在，尹杰回到长沙，他想重新开始购买社保。“我能不能在11年的基础上补缴？或者一年一年的缴纳直至交满15年再享受退休待遇呢？”尹杰说，他现在还有一个问题是，从事业单位出来后，中转太多，档案已丢失。
【回答】
养老保险累缴15年可享待遇
记者就此采访了长沙市人社局工作人员，根据《社会保险法》及相关政策规定，参保人员企业职工基本养老保险累计缴费满15年（含视同缴费年限），至法定退休年龄即可办理养老金领取手续，享受养老保险待遇。
尹先生所提出的，原来在事业单位工作的年限，可以认定为视同缴费年限，但需要提供个人人事档案等资料。如档案丢失的，需及时补建档案。由于尹先生一直没有参加企业职工基本养老保险，其需尽快到社保部门办理参保登记手续，并尽快缴费。
企业职工基本养老保险的待遇水平与社会平均工资、工龄长短、缴费时间长短、缴费基数高低等因素有关，简单来说，缴费时间越长，缴费基数越高，则以后的待遇水平就越高。如市民仅仅只缴纳15年的基本养老保险，待遇水平会比较低。社保部门呼吁市民朋友们，经济能力允许的情况下，要长缴、多缴。
如果市民朋友参保后因种种原因断缴了养老保险的，也可以凭社保卡身份证等证件至原缴费的社保部门打单进行补缴。
这意味着尹先生补建了档案后，如果从现在51岁开始交养老保险至60岁，事业单位工作的11年计算为视同缴费年限，加起来有20年的累计缴费年限，是符合基本养老金的领取条件，可以领取基本养老金。■记者 王智芳
实习生 高冰捷 尹霜
